MINDEN VALMENNUKSET
ILMOITTAUDU
MUKAAN NYT
MITÄ ODOTTAA
VALMENNUKSILTA?
-
Inhimillistä kehittämistä
Minden valmennukset auttavat ihmisiä ja organisaatioita kasvamaan muuttuvan työelämän keskellä.
Valmennusten taustalla on Minden asiantuntijatiimin laaja kokemus johtamisen, työyhteisöjen ja oppimisen kehittämisestä sekä ymmärrys siitä, että todellinen muutos syntyy oivallusten ja käytännön tekojen yhdistelmästä. -
aikatauluusi mukautuva
Minden valmennukset on rakennettu itseopiskeltaviksi kokonaisuuksiksi, joissa yhdistyvät selkeät teemat, käytännön esimerkit ja omakohtaiset pohdintatehtävät.
Ne sopivat sekä yksilölliseen kehittymiseen että tiimien ja organisaatioiden yhteiseen oppimiseen.
-
Ei pelkkä kurssi
Minden valmennukset eivät ole pelkkiä kursseja, vaan kehittämisen kumppanuuksia, joissa yhdistyvät ajankohtainen tieto, inhimillinen ote ja käytännön sovellettavuus.
Tavoitteena on, että jokainen osallistuja lähtee valmennuksesta itsevarmempana, tietoisempana ja motivoituneempana eli. valmiina tekemään pieniä tekoja, joilla on suuri merkitys.
Esihenkilövalmennus – Tulevaisuuden johtajuuden taidot
Tämä valmennus tarjoaa esihenkilöille käytännön työkaluja ja uusia näkökulmia nykypäivän johtamiseen.
Teemoina ovat mm. vuorovaikutus ja psykologinen turvallisuus, työhyvinvointi, motivaatio, muutosjohtaminen ja jatkuva oppiminen.
Valmennus tukee esihenkilöä kasvamaan ihmislähtöiseksi johtajaksi, joka osaa yhdistää tavoitteet, ihmisyyden ja muutoksen.
Työelämävalmennus – Kasva ja onnistu työelämässä
Työelämävalmennus on suunnattu nuorille ja työuran alussa oleville.
Se auttaa ymmärtämään työelämän pelisääntöjä, rakentamaan itsevarmuutta, kehittämään vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä löytämään oman paikan työyhteisössä.
Valmennus antaa valmiuksia aloittaa ura sujuvasti ja kasvaa vastuulliseksi, hyvinvoivaksi työntekijäksi.
Valmennukset yksilöille ja organisaatioille
Voit hankkia Minden valmennuksen:
Yksilönä – omaan tahtiin opiskeltavana kokonaisuutena, joka tukee omaa ammatillista kasvua.
Yrityksenä tai tiiminä – yhteisenä oppimis- ja kehittämismatkana, joka vahvistaa yhteistyötä, yhteistä johtamisotetta ja työyhteisön kulttuuria.
ESIHENKILÖVALMENNUKSEN Q&A:
-
Valmennus on suunnattu esihenkilöille, tiiminvetäjille ja asiantuntijoille, jotka haluavat kehittää omaa johtamistaan, vahvistaa tiiminsä hyvinvointia ja löytää uusia tapoja toimia muuttuvassa työelämässä.
-
Tämä valmennus yhdistää käytännönläheisyyden, itseohjautuvuuden ja inhimillisen johtamisen näkökulman. Se ei tarjoa vain teoriaa, vaan auttaa pysähtymään oman johtajuuden äärelle ja viemään oivallukset suoraan arkeen.
-
Kukin osio kestää noin 20–40 minuuttia, riippuen omasta tahdistasi, sillä kokonaisuus suoritetaan täysin omassa tahdissa. Suosittelemme etenemään osio kerrallaan ja pysähtymään tehtävien äärelle, jotta pohdit riittävästi asioita omalta kannaltasi ja saat mietittyä asioita myös käytäntöön.
-
Valmennus on itseopiskeltava kokonaisuus, joka rakentuu videomuotoisista dioista, harjoituksista ja reflektiotehtävistä. Jokainen osio on suunniteltu itsenäisesti suoritettavaksi, mutta ne muodostavat yhdessä johdonmukaisen ja ehyen oppimispolun.